LE NOVITA’ DELLA LEGGE DI BILANCIO 2026, CHE INTERESSANO IL MONDO DEL LAVORO
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Conguaglio Fringe Benefit 2025 e scadenza del 12 gennaio 2026
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PER I LAVORATORI FRAGILI ED I CAREGIVER, ALTRI 10 GIORNI DI PERMESSO DAL 1 GENNAIO 2026
Dal 1° gennaio 2026 aumentano le tutele per i lavoratori fragili e per chi assiste persone con disabilità per maggiori informazioni clicca qui
Per leggere la Circolare INPS 152 del 19 dicembre 2025 clicca qui
Piani di Stock Option e meccanismi di Vesting – Profili fiscali e giuslavoristici
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VALUTAZIONE DEL RISCHIO MOLESTIE ALL’INTERNO DEL DVR
Le aziende devono inserire all’interno del DVR, il rischio molestie; inderogabilmente lo devono fare al più presto, le aziende che sono certificate per la parità di genere, o che lo stanno facendo (UNI PDR125). Per approfondire clicca qui.
ORU 2025
Si invia il video dell’intervista alla Dott. Monica Melani ad ORU 2025. Per visualizzarlo clicca qui.
Rinnovo del CCNL Industria Metalmeccanica – Sintesi delle principali novità
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Informativa aziendale – Rinnovo CCNL Dirigenti Terziario / Distribuzione / Servizi (triennio 2026-2028)
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CENTURION PAYROLL – CAMERA DI COMMERCIO EMIRATI ARABI UNITI
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GLI EMIRATI ARABI UNITI E LA NUOVA SEDE DI ROMA
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