Piani di Stock Option e meccanismi di Vesting – Profili fiscali e giuslavoristici
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VALUTAZIONE DEL RISCHIO MOLESTIE ALL’INTERNO DEL DVR
Le aziende devono inserire all’interno del DVR, il rischio molestie; inderogabilmente lo devono fare al più presto, le aziende che sono certificate per la parità di genere, o che lo stanno facendo (UNI PDR125). Per approfondire clicca qui.
ORU 2025
Si invia il video dell’intervista alla Dott. Monica Melani ad ORU 2025. Per visualizzarlo clicca qui.
Rinnovo del CCNL Industria Metalmeccanica – Sintesi delle principali novità
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Informativa aziendale – Rinnovo CCNL Dirigenti Terziario / Distribuzione / Servizi (triennio 2026-2028)
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CENTURION PAYROLL – CAMERA DI COMMERCIO EMIRATI ARABI UNITI
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GLI EMIRATI ARABI UNITI E LA NUOVA SEDE DI ROMA
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ORU 2025 A BOLOGNA
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Lavoratori impatriati – nuovo regime (dal periodo d’imposta 2024)
Circolare sul regime fiscale lavoratori impatriati dal 2024
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Monica Melani, Il Club Med, ovvero la rivoluzione della felicità
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