La Legge di Bilancio 2022 ha introdotto delle novità sui tirocini extra curriculari e reintrodotto il limite welfare di euro 258,33. Per approfondire clicca qui

La legge di Bilancio anno 2022 (Legge n.. 234/2021) ha emendato il D. Lgs. N. 148/2015. Per approfondire clicca qui

È stato pubblicato dall’INAIL il nuovo modello OT23 2022 con il quale le aziende possono ridurre il tasso medio delle tariffe Inail. Per maggiori informazioni clicca qui

L’Ispettorato del Lavoro, in concerto con il Ministero del Lavoro, ha fornito le prime indicazioni (nota n° 29) per il corretto invio delle comunicazioni di avviamento delle collaborazioni occasionali. Per maggiori informazioni Clicca qui

Con la conversione in Legge del Decreto Legge n. 146/2021 (c.d. Decreto Fiscale), è stata introdotto l’obbligo di inviare una comunicazione preventiva all’Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio, prima dell’avvio dell’attività dei lavoratori occasionali. Per approfondire clicca qui.

Alla luce delle indicazioni Ministeriali della Circolare del 5 gennaio 2022, mettiamo a disposizione dei nostri clienti una spiegazione sintetica. Clicca qui per approfondire

Il 31/12/2021 scade il termine ultimo per comunicare all’Associazione Antonio Pastore, l’intenzione a non avvalersi della nuova garanzia assicurativa “Infortuni professionali ed extraprofessionali”. Per approfondire clicca qui

• Estratto condizioni assicurative

• Convenzione Antonio Pastore N. 3175

La settimana scorsa il Ministero del Lavoro con 26 associazioni sindacali hanno siglato il primo accordo stabilendo nuove regole e le linee guida per il lavoro agile fuori dalla pandemia. Clicca qui per approfondire

Il disegno di legge di conversione del decreto fisco-lavoro (D.L. n. 146/2021) ha introdotto importanti novità per imprese e professionisti. Clicca qui per saperne di più.

L’Inps con il messaggio n° 3809 del 5 novembre 2021, ha comunicato le istruzioni per fare domanda dell’esonero contributivo. Per approfondire clicca qui